Organisasi Statis dan Dinamis

Organisasi Statis adalah sebuah wadah untuk berorganisasi dan adanya hubungan kerjasama antara kelompok atau suatu organisasi untuk mencapai suatu tujuan tertentu, namun dalam organisasi ini hanya untuk membuat kerangka saja dalam sebuah manajemen. Belum ada perincian dari kegiatan atau perincian yang jelas didalamnya.
Organisasi Dinamis adalah proses atau yang dilakukan dalam berorganisasi untuk menetapkan dan mengorganisir susunan organisasi suatu usaha dan sebagai suatu sistem dalam proses berinteraksi antara orang-orang yang bekerjasama baik dalam lingkungan formal maupun informal. Dalam organisasi dinamis, setiap individu yang ada didalamnya sudah mendapatkan pembagian kerja yang jelas dan disertai dengan kegiatan-kegiatan atau perincian yang telah direncanakan dengan baik dalam mencapai suatu tujuan tertentu yang telah disepakati bersama.

Dalam pengorganisasian akan mencakup kegiatan sebagai berikut :

Pembagian kerja atau tugas yang harus dilakukan pada individu tertentu atau kelompok.
Pembagian aktivitas menurut tanggung jawab yang telah diberikan.
Pembagian dan pengelompokan tugas menurut tipe dan jenis yang berbeda.
Penggunaan mekanisme koordinasi kegiatan individu atau kelompok.